Post By：2021-6-24 14:43:01
快速判斷招聘單位是不是**無賴單位
1. 看員工數(shù)量，如果這個單位建立很久了，員工沒幾個人，這個單位多半有問題。當然全部機械化的機器人進行生產的那種企業(yè)可能例外。
2. 看招聘網站，如果這個單位常年招聘，而且職業(yè)都是常見職業(yè)，那么這個單位基本上*是個無賴企業(yè)。
3. 看員工工作狀態(tài)，如果員工吊兒郎當，死模樣樣的，那么基本上可以確定這個單位待遇可能有問題，或者這個企業(yè)人際關系復雜，總而言之也是一個無賴單位。
4. 問員工入職時間長短，如果這個單位建立很久，員工很多入職很短，那么這個單位基本也可以確定是無賴單位。
5. 如果一個單位從事招聘的工作人員滿嘴跑火車，或者嘴里的言辭和新聞聯(lián)播一樣，或者很多全是厲害了我的國方面的，那么這個單位除了吹牛沒有別的東西了，只能靠吹牛騙人入職，也基本可以確定是無賴單位。
6. 如果一個單位摳門要死，比如連電動車充電都不允許在單位充電，那么這種**單位千萬別去，去了*后悔。那可能是不是一般的無賴單位。
7. 如果一個單位員工之間看不出和睦的跡象，這種單位多半不是什么好單位。
8. 如果一個單位員工連起碼的學習力都沒有，那么這單位基本就是混日子那種。
9. 如果一個單位的很多員工電腦上的軟件有大量的跳出窗口，比如這些窗口有360的，有騰訊管家的，有各種游戲的，有各種廣告的，那么這種單位*是不思進取的死混的那種沒前途的單位，因為他們沒有學習力，大多數(shù)人沒有學習力就代表這單位留不住水平高的人，所以這種單位基本也等同于無賴單位。
10. 如果網上曝出某人反應這個單位的內幕問題，那基本確定肯定存在這些問題，這種單位千萬別去，基本*是無賴企業(yè)。
11. 如果一個單位說試用幾天或者觀察幾天，這幾天是不給錢的，那么這單位*是**無賴單位。
12. 如果一個單位拖欠工資，那百分之一百萬是**無賴單位。
13. 如果一個單位含糊工資待遇，那不用說百分之一百萬是**無賴單位。
14. 如果一個單位大多數(shù)員工都是卡著點上班，那么這個單位*有問題。
15. 如果一個單位大多數(shù)員工下班點基本一下子所有人走光，這種單位基本也有問題。
16. 如果一個單位跟員工要無犯罪記錄，要征信，要各種各樣的證明文件，那么這個單位差不多可以確定是無賴單位，要這些東西跟***子要良民證一樣，它在向求職員工要這些證明之前怎么不首先證明一下自己單位沒有任何信譽問題？從另一方面講，一個求賢若渴的單位，一個尊重人才的單位，一個真正有實力的單位，肯定有辦法測出求職者的各方面能力，而未必一定要盯著員工要各種證明文件。這種單位基本都是**還要立牌坊的那種。
17. 如果一個單位要求員工加入各種微信群，那么這個單位在很多方面*是非常小家子氣的單位。而且問題非常多的那種。
18. 如果一個單位開會非常頻繁，那么這個單位基本上是個扯皮的單位。
19. 如果一個單位的常用物品出現(xiàn)故障，遲遲不肯維修，也沒有替代品。那么這個單位基本不是好單位。比如，單位打印機壞了，維修時間超過一天，那么這個單位別考慮了。
20. 如果一個單位的員工連電腦的基本使用都有問題，那么這個單位肯定不是好單位。因為好單位不會要能力這么差的人。
