青島天祥食品集團(管理崗位)熱招!
一、集團公司招聘:
(一)
食品研發(fā)員
5K-10k/平度市/本科/招5人
職責描述
1.負責新產品開發(fā),采取新工藝、新技術以提高產品質量;
2.負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;
3.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為公司決策提供技術參考。
任職要求
1. 糧食工程、食品科學與工程、食品生物技術、食品質量與安全等;
2.熟悉電腦辦公軟件,熟悉QS/ISO/HACCP等體系;
3.具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識。
(二)
外貿業(yè)務員
6K-12K /市北區(qū)或平度市/本科/招3人
職責描述
1.利用公司提供的渠道或網絡平臺進行推廣,通過多種方式尋找海外客戶進行溝通交流,整理和回復詢盤并做好后期跟進工作;
2.保持與客戶良好的溝通,借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶,負責產品國外市場的銷售;
3.收集業(yè)務信息,掌握市場動態(tài)。
任職要求
1.英語4級及以上且可以用英語完成日常和商務交流;
2.市場營銷、國際經濟與貿易、英語、商務英語、**語、國際商務等專業(yè);
3.具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力,責任心強。
(三)
貿易跟單員
4K-8k /平度市/本科/招2人
職責描述
1.跟蹤外貿業(yè)務員進出口訂單簽訂后的維護及操作;
2.對客戶所下訂單的數量、質量、交貨期、報關報檢、裝運等工作進行跟進;
3.客戶來訪接待及客戶檔案管理。
任職要求
1.英語四級,掌握外貿英語函電及翻譯基本知識;
2.市場營銷、國際經濟與貿易、商務英語、**語、國際商務、報關報檢等專業(yè)。
(四)
人力資源主管
5K-7k /平度市/本科/招2人
職責描述
1.負責公司招聘活動、績效考核實施工作;
2.負責公司各項勞動關系梳理;
3.負責完成公司組織架構、崗位設計評價及完善工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下,有大型生產加工制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、法學、工商管理及相關專業(yè)等;
3.有耐心,為人正直,具備一定的語言文字表達能力。
(五)
行政專員
4K-6k /平度市/專科/招3人
職責描述
1.負責公司文件、信函、通知、通報等工作的上傳下達及各項會議貫徹監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責主管交辦的各類工作具體辦理及執(zhí)行。
任職要求
1. 年齡35周歲以下,有大型生產加工制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、經濟學、法學、新聞、工商管理及相關專業(yè)等;
3. 工作執(zhí)行力強,具備一定的語言文字表達能力。
(六)
物流專員
4K-6k /平度市/專科/招3人
職責描述
1.熟悉ERP系統,根據銷售上報原始單據及時輸入系統并安排發(fā)貨出庫;
2.負責發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決跟蹤落實過程中存在的各類問題。
任職要求
1. 物流、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;
3. 工作執(zhí)行力強,熟練運用各類辦公軟件,具備一定的語言文字表達能力。
(七)
銷售內勤
4K-6k /平度市/?/招3人
職責描述
1.負責各類產品銷售數據的統計、核算;
2.負責各類銷售報表的填報、整理工作,及時向主管領導報送;
3.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔;
4.全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業(yè)務人員提供服務支持。
任職要求
1.市場營銷等相關專業(yè);
2. 精通EXCEL,熟練使用各類函數用于數據分析統計,熟練PPT;
3.踏實勤奮,誠實可靠,有一定的抗壓能力。
(八)
車間主任
5K-10k /平度市/大專/招2人
職責描述
1.對車間生產、技術、質量、設備、安全等工作全面負責;
2.合理安排生產、降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益;
3.做好崗位技能培訓、安全教育,履行傳幫帶義務。
任職要求
1.年齡45周歲以下,具有大型生產加工制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用;
2.具備良好的生產管理能力及協調能力。
(九)
業(yè)務經理/業(yè)務員/業(yè)務司機
4K-12k /山東省各地/大專/招10人
職責描述
1.負責公司劃分區(qū)域內產品銷售工作;
2.執(zhí)行公司銷售政策,根據市場反饋,提出合理改進意見。
任職要求
1.能適應出差,有同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄用;
2.善于溝通及交流,能吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新。
(十)
質檢專員
4K以上/平度市/大專以上/5人
崗位描述
1.負責操作高端檢驗設備:液相色譜儀、氣質聯用儀、產品及原料的檢驗;
2.負責檢驗設備的維護;
3.制定、指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。
任職資格
1.大專及以上學歷;
2.糧油、食品、檢驗等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.能吃苦耐勞,具有創(chuàng)新思維。
(十一)
生產儲備干部
4K-6k /平度市/大專/招3人
職責描述
1.協助部門領導完成日常相關工作;
2.協助部門、車間領導對生產工藝進行改進;
3.協助車間安全生產管理、現場6S管理。
任職要求
1.年齡35周歲以下,能夠吃苦耐勞,接收應聘畢業(yè)生;
2.糧食工程、食品科學與工程、食品生物技術、食品質量與安全、電氣自動化、機械制造、機電一體化等專業(yè)。
【工作時間及福利待遇】
1.免費提供住宿;
2.免費提供午餐;
3.繳納五險一金;
4.月休4天,法定節(jié)假日公司統一安排休假;
5.節(jié)假日福利,年底獎金。
6.每天發(fā)往平度市區(qū)兩輛班車。
公司地址:【平度郭莊三城路86-1號】
乘車方案:
1.平度-南村公交車 公司門口下車
2.平度-青島 公司門口下車
3.開車前往公司可直接導航公司地址。
以上崗位聯系孫經理,






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(一)
食品研發(fā)員
5K-10k/平度市/本科/招5人
職責描述
1.負責新產品開發(fā),采取新工藝、新技術以提高產品質量;
2.負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;
3.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為公司決策提供技術參考。
任職要求
1. 糧食工程、食品科學與工程、食品生物技術、食品質量與安全等;
2.熟悉電腦辦公軟件,熟悉QS/ISO/HACCP等體系;
3.具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識。
(二)
外貿業(yè)務員
6K-12K /市北區(qū)或平度市/本科/招3人
職責描述
1.利用公司提供的渠道或網絡平臺進行推廣,通過多種方式尋找海外客戶進行溝通交流,整理和回復詢盤并做好后期跟進工作;
2.保持與客戶良好的溝通,借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶,負責產品國外市場的銷售;
3.收集業(yè)務信息,掌握市場動態(tài)。
任職要求
1.英語4級及以上且可以用英語完成日常和商務交流;
2.市場營銷、國際經濟與貿易、英語、商務英語、**語、國際商務等專業(yè);
3.具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力,責任心強。
(三)
貿易跟單員
4K-8k /平度市/本科/招2人
職責描述
1.跟蹤外貿業(yè)務員進出口訂單簽訂后的維護及操作;
2.對客戶所下訂單的數量、質量、交貨期、報關報檢、裝運等工作進行跟進;
3.客戶來訪接待及客戶檔案管理。
任職要求
1.英語四級,掌握外貿英語函電及翻譯基本知識;
2.市場營銷、國際經濟與貿易、商務英語、**語、國際商務、報關報檢等專業(yè)。
(四)
人力資源主管
5K-7k /平度市/本科/招2人
職責描述
1.負責公司招聘活動、績效考核實施工作;
2.負責公司各項勞動關系梳理;
3.負責完成公司組織架構、崗位設計評價及完善工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下,有大型生產加工制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、法學、工商管理及相關專業(yè)等;
3.有耐心,為人正直,具備一定的語言文字表達能力。
(五)
行政專員
4K-6k /平度市/專科/招3人
職責描述
1.負責公司文件、信函、通知、通報等工作的上傳下達及各項會議貫徹監(jiān)督執(zhí)行;
2.負責主管交辦的各類工作具體辦理及執(zhí)行。
任職要求
1. 年齡35周歲以下,有大型生產加工制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、經濟學、法學、新聞、工商管理及相關專業(yè)等;
3. 工作執(zhí)行力強,具備一定的語言文字表達能力。
(六)
物流專員
4K-6k /平度市/專科/招3人
職責描述
1.熟悉ERP系統,根據銷售上報原始單據及時輸入系統并安排發(fā)貨出庫;
2.負責發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決跟蹤落實過程中存在的各類問題。
任職要求
1. 物流、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;
3. 工作執(zhí)行力強,熟練運用各類辦公軟件,具備一定的語言文字表達能力。
(七)
銷售內勤
4K-6k /平度市/?/招3人
職責描述
1.負責各類產品銷售數據的統計、核算;
2.負責各類銷售報表的填報、整理工作,及時向主管領導報送;
3.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔;
4.全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業(yè)務人員提供服務支持。
任職要求
1.市場營銷等相關專業(yè);
2. 精通EXCEL,熟練使用各類函數用于數據分析統計,熟練PPT;
3.踏實勤奮,誠實可靠,有一定的抗壓能力。
(八)
車間主任
5K-10k /平度市/大專/招2人
職責描述
1.對車間生產、技術、質量、設備、安全等工作全面負責;
2.合理安排生產、降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益;
3.做好崗位技能培訓、安全教育,履行傳幫帶義務。
任職要求
1.年齡45周歲以下,具有大型生產加工制造企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用;
2.具備良好的生產管理能力及協調能力。
(九)
業(yè)務經理/業(yè)務員/業(yè)務司機
4K-12k /山東省各地/大專/招10人
職責描述
1.負責公司劃分區(qū)域內產品銷售工作;
2.執(zhí)行公司銷售政策,根據市場反饋,提出合理改進意見。
任職要求
1.能適應出差,有同行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄用;
2.善于溝通及交流,能吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新。
(十)
質檢專員
4K以上/平度市/大專以上/5人
崗位描述
1.負責操作高端檢驗設備:液相色譜儀、氣質聯用儀、產品及原料的檢驗;
2.負責檢驗設備的維護;
3.制定、指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。
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1.協助部門領導完成日常相關工作;
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