招聘.外貿(mào)業(yè)務(wù)員.跟單員人力資源主管.車間.質(zhì)檢
一、集團(tuán)公司招聘:
(一)
食品研發(fā)員
5K-10k/平度市/本科/招5人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),采取新工藝、新技術(shù)以提高產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
任職要求
1. 糧食工程、食品科學(xué)與工程、食品生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全等;
2.熟悉電腦辦公軟件,熟悉體系;
3.具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí)。
(二)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6K-12K /市北區(qū)或平度市/本科/招3人
職責(zé)描述
1.利用公司提供的渠道或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣,通過多種方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2.保持與客戶良好的溝通,借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品國外市場(chǎng)的銷售;
3.收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求
1.英語4級(jí)及以上且可以用英語完成日常和商務(wù)交流;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、商務(wù)英語、**語、國際商務(wù)等專業(yè);
3.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(三)
貿(mào)易跟單員
4K-8k /平度市/本科/招2人
職責(zé)描述
1.跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)員進(jìn)出口訂單簽訂后的維護(hù)及操作;
2.對(duì)客戶所下訂單的數(shù)量、質(zhì)量、交貨期、報(bào)關(guān)報(bào)檢、裝運(yùn)等工作進(jìn)行跟進(jìn);
3.客戶來訪接待及客戶檔案管理。
任職要求
1.英語四級(jí),掌握外貿(mào)英語函電及翻譯基本知識(shí);
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、**語、國際商務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢等專業(yè)。
(四)
人力資源主管
5K-7k /平度市/本科/招2人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)、績(jī)效考核實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系梳理;
3.負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)及完善工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下,有大型生產(chǎn)加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、法學(xué)、工商管理及相關(guān)專業(yè)等;
3.有耐心,為人正直,具備一定的語言文字表達(dá)能力。
(五)
行政專員
4K-6k /平度市/?/招3人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)公司文件、信函、通知、通報(bào)等工作的上傳下達(dá)及各項(xiàng)會(huì)議貫徹監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)主管交辦的各類工作具體辦理及執(zhí)行。
任職要求
1. 年齡35周歲以下,有大型生產(chǎn)加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、新聞、工商管理及相關(guān)專業(yè)等;
3. 工作執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的語言文字表達(dá)能力。
(六)
物流專員
4K-6k /平度市/專科/招3人
職責(zé)描述
1.熟悉ERP系統(tǒng),根據(jù)銷售上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入系統(tǒng)并安排發(fā)貨出庫;
2.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題。
任職要求
1. 物流、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 工作執(zhí)行力強(qiáng),熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備一定的語言文字表達(dá)能力。
(七)
銷售內(nèi)勤
4K-6k /平度市/?/招3人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算;
2.負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的填報(bào)、整理工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;
3.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔;
4.全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供服務(wù)支持。
任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 精通EXCEL,熟練使用各類函數(shù)用于數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì),熟練PPT;
3.踏實(shí)勤奮,誠實(shí)可靠,有一定的抗壓能力。
(八)
車間主任
5K-10k /平度市/大專/招2人
職責(zé)描述
1.對(duì)車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等工作全面負(fù)責(zé);
2.合理安排生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益;
3.做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育,履行傳幫帶義務(wù)。
任職要求
1.年齡45周歲以下,具有大型生產(chǎn)加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.具備良好的生產(chǎn)管理能力及協(xié)調(diào)能力。
(九)
業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)司機(jī)
4K-12k /山東省各地/大專/招10人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)公司劃分區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作;
2.執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。
任職要求
1.能適應(yīng)出差,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.善于溝通及交流,能吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新。
(十)
質(zhì)檢專員
4K以上/平度市/大專以上/5人
崗位描述
1.負(fù)責(zé)操作高端檢驗(yàn)設(shè)備:液相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、產(chǎn)品及原料的檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù);
3.制定、指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷;
2.糧油、食品、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.能吃苦耐勞,具有創(chuàng)新思維。
(十一)
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4K-6k /平度市/大專/招3人
職責(zé)描述
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常相關(guān)工作;
2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn);
3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
任職要求
1.年齡35周歲以下,能夠吃苦耐勞,接收應(yīng)聘畢業(yè)生;
2.糧食工程、食品科學(xué)與工程、食品生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè)。
【工作時(shí)間及福利待遇】
1.免費(fèi)提供住宿;
2.免費(fèi)提供午餐;
3.繳納五險(xiǎn)一金;
4.月休4天,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一安排休假;
5.節(jié)假日福利,年底獎(jiǎng)金。
6.每天發(fā)往平度市區(qū)兩輛班車。
公司地址:【平度郭莊三城路86-1號(hào)】
乘車方案:
1.平度-南村公交車 公司門口下車
2.平度-青島 公司門口下車
3.開車前往公司可直接導(dǎo)航公司地址。
以上崗位聯(lián)系孫經(jīng)理, 聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明您是從平度信息港上面看到的信息
(一)
食品研發(fā)員
5K-10k/平度市/本科/招5人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),采取新工藝、新技術(shù)以提高產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
任職要求
1. 糧食工程、食品科學(xué)與工程、食品生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全等;
2.熟悉電腦辦公軟件,熟悉體系;
3.具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí)。
(二)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6K-12K /市北區(qū)或平度市/本科/招3人
職責(zé)描述
1.利用公司提供的渠道或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣,通過多種方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作;
2.保持與客戶良好的溝通,借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品國外市場(chǎng)的銷售;
3.收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求
1.英語4級(jí)及以上且可以用英語完成日常和商務(wù)交流;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、商務(wù)英語、**語、國際商務(wù)等專業(yè);
3.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(三)
貿(mào)易跟單員
4K-8k /平度市/本科/招2人
職責(zé)描述
1.跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)員進(jìn)出口訂單簽訂后的維護(hù)及操作;
2.對(duì)客戶所下訂單的數(shù)量、質(zhì)量、交貨期、報(bào)關(guān)報(bào)檢、裝運(yùn)等工作進(jìn)行跟進(jìn);
3.客戶來訪接待及客戶檔案管理。
任職要求
1.英語四級(jí),掌握外貿(mào)英語函電及翻譯基本知識(shí);
2.市場(chǎng)營(yíng)銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、**語、國際商務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢等專業(yè)。
(四)
人力資源主管
5K-7k /平度市/本科/招2人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)、績(jī)效考核實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系梳理;
3.負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)及完善工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下,有大型生產(chǎn)加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、法學(xué)、工商管理及相關(guān)專業(yè)等;
3.有耐心,為人正直,具備一定的語言文字表達(dá)能力。
(五)
行政專員
4K-6k /平度市/?/招3人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)公司文件、信函、通知、通報(bào)等工作的上傳下達(dá)及各項(xiàng)會(huì)議貫徹監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)主管交辦的各類工作具體辦理及執(zhí)行。
任職要求
1. 年齡35周歲以下,有大型生產(chǎn)加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、新聞、工商管理及相關(guān)專業(yè)等;
3. 工作執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的語言文字表達(dá)能力。
(六)
物流專員
4K-6k /平度市/專科/招3人
職責(zé)描述
1.熟悉ERP系統(tǒng),根據(jù)銷售上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入系統(tǒng)并安排發(fā)貨出庫;
2.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),及時(shí)反饋、解決跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題。
任職要求
1. 物流、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 工作執(zhí)行力強(qiáng),熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備一定的語言文字表達(dá)能力。
(七)
銷售內(nèi)勤
4K-6k /平度市/?/招3人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算;
2.負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的填報(bào)、整理工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;
3.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔;
4.全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供服務(wù)支持。
任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2. 精通EXCEL,熟練使用各類函數(shù)用于數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì),熟練PPT;
3.踏實(shí)勤奮,誠實(shí)可靠,有一定的抗壓能力。
(八)
車間主任
5K-10k /平度市/大專/招2人
職責(zé)描述
1.對(duì)車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等工作全面負(fù)責(zé);
2.合理安排生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益;
3.做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育,履行傳幫帶義務(wù)。
任職要求
1.年齡45周歲以下,具有大型生產(chǎn)加工制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.具備良好的生產(chǎn)管理能力及協(xié)調(diào)能力。
(九)
業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)司機(jī)
4K-12k /山東省各地/大專/招10人
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)公司劃分區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作;
2.執(zhí)行公司銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。
任職要求
1.能適應(yīng)出差,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2.善于溝通及交流,能吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新。
(十)
質(zhì)檢專員
4K以上/平度市/大專以上/5人
崗位描述
1.負(fù)責(zé)操作高端檢驗(yàn)設(shè)備:液相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀、產(chǎn)品及原料的檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù);
3.制定、指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷;
2.糧油、食品、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.能吃苦耐勞,具有創(chuàng)新思維。
(十一)
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4K-6k /平度市/大專/招3人
職責(zé)描述
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常相關(guān)工作;
2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn);
3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
任職要求
1.年齡35周歲以下,能夠吃苦耐勞,接收應(yīng)聘畢業(yè)生;
2.糧食工程、食品科學(xué)與工程、食品生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè)。
【工作時(shí)間及福利待遇】
1.免費(fèi)提供住宿;
2.免費(fèi)提供午餐;
3.繳納五險(xiǎn)一金;
4.月休4天,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一安排休假;
5.節(jié)假日福利,年底獎(jiǎng)金。
6.每天發(fā)往平度市區(qū)兩輛班車。
公司地址:【平度郭莊三城路86-1號(hào)】
乘車方案:
1.平度-南村公交車 公司門口下車
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